Directeur.trice de flotte
Transport Hervé Lemieux
La Prairie, QC
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La Prairie, QC
Full job description
Offre d’emploi – Directeur(trice) de FlotteRôle et responsabilités Sous la supervision de la direction générale, le/la Directeur(trice) de Flotte est responsable de la gestion complète de l’entretien du parc de véhicules. Responsibilities Gérer et optimiser l’utilisation de la flotte (entretien, renouvellement) Assurer le respect des normes de sécurité, de conformité et des politiques internes en lien avec les équipements. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi opérationnel Participer à l’amélioration continue des processus logistiques et à la réduction des coûts. Gérer les situations d’urgence ou les imprévus liés aux opérations (accidents, retards, bris) Assurer une communication constante avec les différents départements (RH, service client, opérations, etc.) Profil recherché Education Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (gestion d’équipe et de flotte) Bonne connaissance de la réglementation en transport routier Leadership, sens de l’organisation et réactivité Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes Maîtrise des outils informatiques (TMS, Excel, etc.) Benefits Salaire compétitif selon l’expérience Cellulaire Assurances collectives REER avec contribution de l’employeur Environnement dynamique, humain et en pleine croissance Intéressé(e)? Fais-nous parvenir ton CV à recrutement@transportlemieux.com Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.
Responsibilities
Gérer et optimiser l’utilisation de la flotte (entretien, renouvellement) Assurer le respect des normes de sécurité, de conformité et des politiques internes en lien avec les équipements. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi opérationnel Participer à l’amélioration continue des processus logistiques et à la réduction des coûts. Gérer les situations d’urgence ou les imprévus liés aux opérations (accidents, retards, bris) Assurer une communication constante avec les différents départements (RH, service client, opérations, etc.) Profil recherché
Benefits
Salaire compétitif selon l’expérience Cellulaire Assurances collectives REER avec contribution de l’employeur Environnement dynamique, humain et en pleine croissance Intéressé(e)? Fais-nous parvenir ton CV à recrutement@transportlemieux.com Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.
Education
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (gestion d’équipe et de flotte) Bonne connaissance de la réglementation en transport routier Leadership, sens de l’organisation et réactivité Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes Maîtrise des outils informatiques (TMS, Excel, etc.)