Technicien/Technicienne Principal d’Entretien d’Usine Prime de Signature $7 500

Laval, QC

$37 per hour

Job details

Pay: $37 per hour
Work location: On-site

Location

Laval, QC

Full job description

Pourquoi WM Canada? Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada. Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme. Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu’une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet, bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne. Développez votre métier. Construisez votre avenir. Vos compétences sont le moteur de nos activités. Chez WM Canada, les professionnels des métiers spécialisés jouent un rôle essentiel dans l’entretien de l’un des plus grands parcs de véhicules et réseaux de services environnementaux d’Amérique du Nord. Nous investissons dans notre personnel, notre équipement et la formation, car nous savons que les professionnels des métiers spécialisés constituent le pilier de nos activités. Pourquoi les professionnels des métiers spécialisés choisissent WM Travailler avec intention Contribuez à l’entretien de l’équipement et des infrastructures qui soutiennent les services essentiels partout au Canada. Équipement de pointe et technologies de diagnostic Travaillez avec une technologie de flotte moderne, de l’équipement spécialisé et des systèmes en constante évolution qui vous permettent de maintenir vos compétences à jour. Apprentissage continu Accédez à des formations techniques continues, à des certifications et à des possibilités de perfectionnement pour élargir votre expertise. Parcours professionnels au-delà de l’atelier Que vous souhaitiez devenir technicien en chef, superviseur, formateur ou directeur, des possibilités s’offrent à vous pour faire progresser votre carrière. Stabilité sur laquelle vous pouvez compter Rejoignez une organisation bien établie qui offre un emploi stable, des perspectives à long terme et le soutien d’un chef de file de l’industrie nord-américaine. Pourquoi les employés restent Rémunération concurrentielle Possibilités d’avancement professionnel Education Engagement ferme en faveur de la sécurité Respect de l’expertise des métiers spécialisés Mettez vos compétences à profit. Développez votre carrière. Évoluez avec WM. Prêt à rouler avec nous? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de WM aujourd'hui. Salaire : 37 à 43$/h Prime de Signature: $7 500 Quart de travail : Mardi au Vendredi 2PM – 10PM et Samedi 8AM – 3PM. (Disponible sur appel à l’occasion pour des interventions d’urgence en maintenance, une à deux fois par mois). I. Résumé du poste Le technicien principal de maintenance d’usine est chargé de surveiller et de maintenir le fonctionnement de tous les systèmes et les équipements de l’usine, y compris, mais sans s’y limiter, les presses à ballots, les convoyeurs à courroie et à chaîne, les motoréducteurs, les moteurs électriques, les poulies, les arbres et les roulements et des systèmes hydrauliques. Par le travail d’inspection, de nettoyages et d’entretien il prévient les défaillances des systèmes et fournit des solutions et une priorisation des travaux correctifs lorsque requis. En travaillant conjointement avec la direction les plans de réparations sont réalisé par l’équipe de maintenance interne ou remis en sous-traitance. La responsabilité principale du candidat est de garantir que les systèmes sont opérationnels et qu’ils fonctionnent de manière sécuritaire et efficace. Il est directement responsable des stratégies de maintenance et assure un leadership au sein de l’équipe de maintenance. Il est généralement sous la supervision du gestionnaire de la maintenance de l’usine.II. Fonctions et responsabilités essentielles Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent lui être assignées : Effectuer les réparations conformément aux règles de sécurité essentielles de WM et de la (CNESST) Commission des normes, de l'équité, Experience B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences Il faut être âgé d’au moins 18 ans et être en droit de travailler. Il est nécessaire de remplir les exigences physiques du poste avec ou sans aménagements raisonnables. Il faut réussir les tests de dépistage des drogues et d’aptitude physique préalables à l’embauche. C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises Maîtrise du soudage et de la fabrication (un atout). Connaissance des systèmes électriques monophasés et triphasés. Connaissance des systèmes de contrôle électrique. Connaissance des systèmes hydrauliques. Connaissance des systèmes pneumatiques, y compris des compresseurs d’air. Utilisation sécuritaire des outils et des équipements nécessaires à la réparation et à la maintenance des équipements. Capacité à diagnostiquer les défauts et à réparer une variété d’équipements et de véhicules. Les techniciens sont tenus de fournir leurs propres outils de base pour effectuer la maintenance courante et les réparations de l’équipement. IV. Environnement de travail Les points clés concernant l’environnement de travail du poste et les exigences en la matière sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes ayant un handicap de remplir les fonctions essentielles du poste. Ce poste requiert une coordination motrice des bras, des mains, des doigts et des jambes, et de l’activité physique consistant à pousser, tirer, se pencher et soulever des objets pesant plus de 23 kg. Il est nécessaire de travailler à partir d’échelles ou de plates-formes surélevées, d’être debout ou de travailler sur des sols en béton et ou dans dans endroit exigus pendant la majeure partie de la journée de travail. Le technicien principal de maintenance

Education

Engagement ferme en faveur de la sécurité Respect de l’expertise des métiers spécialisés Mettez vos compétences à profit. Développez votre carrière. Évoluez avec WM. Prêt à rouler avec nous? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de WM aujourd'hui. Salaire : 37 à 43$/h Prime de Signature: $7 500 Quart de travail : Mardi au Vendredi 2PM – 10PM et Samedi 8AM – 3PM. (Disponible sur appel à l’occasion pour des interventions d’urgence en maintenance, une à deux fois par mois). I. Résumé du poste Le technicien principal de maintenance d’usine est chargé de surveiller et de maintenir le fonctionnement de tous les systèmes et les équipements de l’usine, y compris, mais sans s’y limiter, les presses à ballots, les convoyeurs à courroie et à chaîne, les motoréducteurs, les moteurs électriques, les poulies, les arbres et les roulements et des systèmes hydrauliques. Par le travail d’inspection, de nettoyages et d’entretien il prévient les défaillances des systèmes et fournit des solutions et une priorisation des travaux correctifs lorsque requis. En travaillant conjointement avec la direction les plans de réparations sont réalisé par l’équipe de maintenance interne ou remis en sous-traitance. La responsabilité principale du candidat est de garantir que les systèmes sont opérationnels et qu’ils fonctionnent de manière sécuritaire et efficace. Il est directement responsable des stratégies de maintenance et assure un leadership au sein de l’équipe de maintenance. Il est généralement sous la supervision du gestionnaire de la maintenance de l’usine.II. Fonctions et responsabilités essentielles Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent lui être assignées : Effectuer les réparations conformément aux règles de sécurité essentielles de WM et de la (CNESST) Commission des normes, de l'équité,

Experience

B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences Il faut être âgé d’au moins 18 ans et être en droit de travailler. Il est nécessaire de remplir les exigences physiques du poste avec ou sans aménagements raisonnables. Il faut réussir les tests de dépistage des drogues et d’aptitude physique préalables à l’embauche. C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises Maîtrise du soudage et de la fabrication (un atout). Connaissance des systèmes électriques monophasés et triphasés. Connaissance des systèmes de contrôle électrique. Connaissance des systèmes hydrauliques. Connaissance des systèmes pneumatiques, y compris des compresseurs d’air. Utilisation sécuritaire des outils et des équipements nécessaires à la réparation et à la maintenance des équipements. Capacité à diagnostiquer les défauts et à réparer une variété d’équipements et de véhicules. Les techniciens sont tenus de fournir leurs propres outils de base pour effectuer la maintenance courante et les réparations de l’équipement. IV. Environnement de travail Les points clés concernant l’environnement de travail du poste et les exigences en la matière sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes ayant un handicap de remplir les fonctions essentielles du poste. Ce poste requiert une coordination motrice des bras, des mains, des doigts et des jambes, et de l’activité physique consistant à pousser, tirer, se pencher et soulever des objets pesant plus de 23 kg. Il est nécessaire de travailler à partir d’échelles ou de plates-formes surélevées, d’être debout ou de travailler sur des sols en béton et ou dans dans endroit exigus pendant la majeure partie de la journée de travail. Le technicien principal de maintenance